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不转发就退出作协:用“官威”搞不好“官微”

不转发就退出作协:用“官威”搞不好“官微”

2019-10-21 16:24:19新京报

作协中文人雅士云集,如斯“言必有中”地强制,也不免难免有掉斯文。

▲网传微信截图

南康作协主席生怕没想到,内部文章没若干人转发,可协会的群聊却意外“出圈”,引来刷屏之势。

“作协将出台相关规定,对那些经久不分享‘南康文学’与不参加协会活动的人,不管你是谁,将清除出步队。”“只要你是协会会员,就有使命分享文章到同伙圈”“作为主席,这是我对你们提的要求,你们看着办”……

近日,江西省赣州市南康区作协主席赖某某在会员群内,“要求”协会会员转发文章一事,激发了舆论争议。面对质疑,赖某某一边向媒体确认了网传截图的真实性,一边强调他在群里的谈话只是号召而并未要挟,初衷是为了前进协会的凝聚力,推动南康区作协的成长。

“这都不是要挟,那是什么”“欺压谁没学过语文”……对付该回应网友们并不买账,身为区作协主席,日日与翰墨打交道,把上面这些话解释成“号召”不免难免有狡辩之嫌。赖主席的话音刚落,被他点名未分享文章的南康区作协副主席周某某已提出退会。

移动互联期间,微信是被"民众,"广泛采纳的社交软件。虽然是虚拟空间的交往,但总体上也是基于熟人社交。同伙圈也只是小我的私人空间,而不是能随意征用的“公家地盘”,要不要转发、转发什么内容,应出于志愿。

事理不难讲,可到了现实中却又是别的一回事。南康作协这一“内部事故”之以是激发关注和评论争论,也在于类似问题着实很普遍。3年前,邢台某病院关于员工同伙圈转发内容的规定,就招致了强烈质疑。员工不仅要关注病院的5个"民众,"号,加满5000名微信石友,而且要求天天转发公号内容并宣布至少2条原创同伙圈,未按规定完成义务就要扣人为。

而比起“老板”要求员工转发文章,作协主席和会员之间,并不存在严格的高低级关系。以转发文章作为标准,来抉择会员资格,太偏颇。分外是作协中文人雅士云集,如斯“言必有中”地强制,也不免难免有掉斯文。

“行有不得,反求诸己。”如今一些头部公号盘踞了同伙圈的绝大年夜部分“流量”,粉丝规模较小的公号确凿必要内部人积极转发,但根本上仍在于推送文章本身的质量。被人认可的好文章,大年夜家自然乐于转发,转发之后也会激发连锁效应;相反,文章不过关,连内部人都欠美意思分享,即便强制转发,也无益于协会影响力的提升,无意偶尔反倒起副感化。

就此而言,“赖主席”要扩大年夜南康作协影响力可以理解,但靠强制转发彷佛有些发错力了。而在群里“耍官威”,也流露出一种唯我独尊的官本位意识。或许这种“官僚化”的倾向才是该协会短缺“凝聚力”,文章短缺“影响力”的紧张身分。在此还望“赖主席”多些自省,这类带着钳制意味的“号召”照样少点为宜。

□胡欣红(西席)

编辑 孟然   校正 何燕

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